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Crónicas, histórias e futuring sobre desafios atuais/antigos, novas possibilidades, soluções menos óbvias e realidades futuras do Capital Humano e das Organizações.
Porque é que permaneces na prisão, quando à tua frente a porta está completamente aberta?” — RUMI A ORGANIZAÇÃO INVISÍVEL É PARA SER SENTIDA, NÃO PARA SER VISTA… O princípio básico…
No reino do espírito, busca os sonhos e clareza; no mundo material, busca a utilidade e ação — WILHELM LEIBNIZ Pensamento Criativo e Pensamento Crítico como formas de encontrarmos um…
Penso noventa e nove vezes e descubro algumas coisas; deixo de pensar uma vez, e começo a sentir. E num profundo silêncio e amplitude me vejo envolvido – e eis…
Porque é que permaneces na prisão, quando à tua frente a porta está completamente aberta?” — RUMI A ORGANIZAÇÃO INVISÍVEL É PARA SER SENTIDA, NÃO PARA SER VISTA… O princípio básico do ilusionismo é simples. O mágico faz algo que nos leva a olhar para um lado, para que a nossa atenção e foco sejam estimulados…
ler maisNo reino do espírito, busca os sonhos e clareza; no mundo material, busca a utilidade e ação — WILHELM LEIBNIZ Pensamento Criativo e Pensamento Crítico como formas de encontrarmos um sentido de Clareza, Propósito, Caminho e Liberdade Paris é uma cidade…intensa! 😊 É maravilhosa a nível de cultura, monumentos, jardins públicos, palácios, museus e dos…
ler maisPenso noventa e nove vezes e descubro algumas coisas; deixo de pensar uma vez, e começo a sentir. E num profundo silêncio e amplitude me vejo envolvido – e eis que a verdade se me revela. — DESCONHECIDO (ADAPTADO POR MIM PARA EFEITOS DE LIGAÇÃO COM O TEMA) PENSAMENTO CRIATIVO E CRÍTICO INSPIRAR OU EXPIRAR,…
ler maisTu és verdadeiramente livre quando não buscas fora de ti mesmo alguém que possa resolver os teus problemas — IMMANUEL KANT TRABALHAR, COLABORAR, IMAGINAR DE FORMA DIFERENTE NAS ORGANIZAÇÕES Ao leres estas linhas, provavelmente ainda estarei a viver uma ressaca existencial 😊 após a realização de um Caminho de Santiago – Finisterra (uma realidade). Enquanto…
ler maisPlanta um pensamento, colhe uma ação; planta uma ação, colhe um hábito; planta um hábito, colhe um caráter; planta um caráter, colhe um destino — STEPHEN COVEY CÍRCULOS DE INFLUÊNCIA – Influenciar a minha performance e a dos outros através do individualismo empático Por esta altura aproxima-se ou já estás a viver o teu habitual…
ler maisNunca duvides que um pequeno grupo de cidadãos ponderados e comprometidos podem mudar o mundo; na verdade, tem sido a única maneira de fazê-lo — MARGARET MEAD Cultura Organizacional – como a liderança é a capacidade que uma comunidade humana tem de moldar o seu próprio futuro Normalmente, quando juntamos organismos vivos dentro de um…
ler maisEm certos momentos, os homens são donos dos seus próprios destinos — WILLIAM SHAKESPEARE NENHUM DE NÓS SABE MAIS DO QUE TODOS NÓS Os dias correm agitados para quem como eu admira e dá o melhor para materializar o Slow – Living, Working, Being. Profissionalmente, isto tem sido um virote, como diz uma amiga minha.…
ler maisQue as tuas escolhas reflitam as tuas esperanças, não os teus medos — NELSON MANDELA O mais Importante é Saber o que é mais Importante Tendo tomado a decisão de muito raramente ver televisão em casa – tenho lá o dispositivo, mas desconectado de assinaturas de cabo ou TDT, obviamente que, quando tenho projetos fora…
ler maisCada um toma os limites do seu próprio campo de visão como os limites do mundo — ARTHUR SCHOPENHAUER 2D3D – TRANSFORMAÇÕES COMPLEXAS PEDEM COLETIVOS COESOS, NÃO HERÓIS ISOLADOS Certo dia, um príncipe indiano reuniu no seu palácio um grupo de sábios, todos cegos de nascença. Em seguida, mandou trazer um elefante e este foi…
ler maisObserva a sua Beleza, reconhece sua Graça — SHABAKA HUSTINGS Piloto Automático – Auto Liderança de forma Inata Há uns meses, fiz uma lista do que chamei Momentos do Artista 😊 (inspirado no livro de desenvolvimento pessoal Caminhos do Artista de Julia Cameron), um conjunto de experiências, locais e “desmames” das habituais rotinas pessoais e…
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